研究型发展模式成为模范全军师级以上医院管理创造研讨会,解放军总医院会议从7月29日到30日,全军各大部门卫生部(局)宽,军医大学校长、训练部长和军区军事种类总医院等级以上医院院长和医务(教育)部主任,共有100多名将校军官聚集在解放军总医院,共同探索新形势下医院管理创造性发展的道路。总后勤部副部长秦银河参加研讨会。秦银河在会议上,遵循军队医院管理创造性的特征规律,正确实现研究型医院的基本内涵和精神本质,着眼于推进军队医院在更高的起点创造性发展,充分理解创立研究型医院是时代表现的历史重任,同时根据军队医院管理创造性的整体拒绝,进入具有我军特色的研究型医院参加代表征求解放军总医院设立研究型医院的经验说明,现场访问该院设立研究型医院成果展,在表现医疗服务、科技创新、研究型学科、教育培养、信息化建设等成果的展示板前,代表们长期观赏,仔细观看。
8家医院分别说明了前进管理创造性、构筑内涵发展的经验,充分展示了近年来军队医院贯彻科学发展观取得的显着成绩。据了解,无论是人力资源、物质资源还是科技资源,军事三甲医院都有显着的优势。
在设备总值、人员数量、高职比例等方面,占全军医疗卫生机构的一半以上,特别是医院系统的12名院士都集中在这些医院。目前国际国内形势深刻印象变化,医学科技日新月异,医改政策深化调整,医疗领域竞争加剧,如何在新形势下具体医院发展定位,改变发展模式,持续前进医院健康发展缓慢,是军队医院面临的根本课题。
解放军总医院政委阮炳黎表示,在改革创新方面,全军三家医院,特别是我们解放军总医院负责,必须先行一步。作为全军医疗卫生战线的领导者,自2004年以来,解放军总医院着眼于新的愿景任务,积极探索新的发展道路,大力实施一流现代化研究型医院的发展战略,坚决以自学为第一能力,以创造力为内在动力,以质量为核心支持,以人文为发展灵魂,以低碳为发展方式,以对外开放为强大的道路,从理论到实践取得了一系列创新成果十一五期间,该院分担国家973、863、科学技术支持计划等根本科学研究项目49项。目前研究课题853项,反对经费达4.7亿元。
相继与俄罗斯军校、协和医院、清华大学等38所着名大学、科研院和着名企业建立了交流合作机制。全军首次实施主任录用制度,全面积极开展百名名医、百名新秀、百项优势、百病秘诀创建活动,致力于创建研究型课程。首次在全国开设24小时365天的假日门诊,在实施医疗技术检查零购票的厦门内首个地区医疗信息化示范区,全面启动了海南分院建设工程。
一系列创造性措施有力提高医院发展质量和水平,科学发展成果惠及众多军民,成为我国医疗卫生事业发展的典范。
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